Nos Actus

Le coaching en entreprise est en augmentation depuis les années 90 car il répond à plusieurs enjeux managériaux de taille, parmi lesquels la gestion de conflit tient une place importante. En effet, le déblocage de certaines situations conflictuelles comporte de nombreux avantages pour l’entreprise : Il génère un gain de temps considérable qui permet de se consacrer pleinement aux objectifs à atteindre Il renforce le bien-être au travail des collaborateurs

Détectez de nouvelles opportunités grâce au digital Dans un monde où les consommateurs sont connectés et très avertis, l’entreprise a besoin de connaître son environnement pour continuer à exister. Internet est pour elle une source d’informations colossale. En sachant l’utiliser, elle se donne les moyens pour accélérer son dével Le web comme outil de décision stratégique Le digital permet la veille et l’intelligence économique Pris dans le quotidien, vous n’avez

L’entreprise a-t-elle besoin de se libérer ? Comment l’entreprise s’organise-t-elle pour survivre dans un monde qui change à vitesse grand “V” ? Mondialisation, augmentation des besoins et baisse des ressources, concurrence planétaire, nouveaux modes de consommation, course à la technologie, surinformation… Quels sont ses véritables besoins face aux enjeux d’aujourd’hui et aux attentes d’une nouvelle génération de salariés ? S’adapter à l’environnement business Plusieurs champs ont évolué, parmi lesquels nous